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標(biāo)題: 社保大變！2019年斷繳一次，這些資格將立即清零！ [打印本頁]
作者: 煙消云散、    時(shí)間: 2019-1-22 16:48
標(biāo)題: 社保大變！2019年斷繳一次，這些資格將立即清零！
2019年，社保變化大
▶征管力度空前
▶不繳社保違法
▶社保轉(zhuǎn)移接續(xù)變得更簡(jiǎn)單
▶國(guó)企出10%的股權(quán)
▶發(fā)社保福利
……
每一項(xiàng)變化都與你我息息相關(guān)
早知道早獲惠，趕緊往下看！
今年社保大變化關(guān)系每個(gè)人
01征管力度空前，不繳社保違法

2019年社保歸稅務(wù)局統(tǒng)一征管，象征著社保征管力度加大。而后社保黑名單制度的建立，更是讓社保征管力度更上了一個(gè)臺(tái)階，不依法繳納社保，將會(huì)受到聯(lián)合懲戒。


02社保轉(zhuǎn)移接續(xù)變得更簡(jiǎn)單

簡(jiǎn)化了社保轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，減少了社保經(jīng)辦需要的證明，實(shí)現(xiàn)了社保信息共享，方便了我們老百姓。


03國(guó)企出10%的股權(quán)，發(fā)社保福利

為了充分讓老百姓享受國(guó)有企業(yè)發(fā)展的成果。國(guó)務(wù)院印發(fā)《劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社�；饘�(shí)施方案》，截止目前三家試點(diǎn)國(guó)有企業(yè)已劃轉(zhuǎn)資金超200億，后期將持續(xù)劃轉(zhuǎn)中央和地方國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)10%的股權(quán)充實(shí)社�；�。社保紅利將進(jìn)一步提升。


04第三代社會(huì)保障卡報(bào)銷結(jié)算

第三代社會(huì)保障卡試點(diǎn)工作來啦，北京正在積極籌備中。與第二代社會(huì)保障卡相比，新版社�？ㄔ黾訋资�(xiàng)功能，可以大大方便市民用卡，社保報(bào)銷直接結(jié)算，個(gè)人不需墊支。

（1）個(gè)人不需再回原參保地報(bào)銷

人社部社保中心副主任黃華波表示，第三代社�？ň歪t(yī)者，在全國(guó)所有的省市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院住院，只需繳納應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用，其他費(fèi)用由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)院直接結(jié)算，個(gè)人不需再墊支全部的醫(yī)療費(fèi)用后，再回原參保地報(bào)銷。

同時(shí)，全國(guó)所有省市參加了醫(yī)保的人員，在定點(diǎn)醫(yī)院住院后，也可以直接結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用。


（2）具備金融、個(gè)人身份驗(yàn)證等功能

第三代社會(huì)保障卡除了具有社會(huì)保障的應(yīng)用功能外，同時(shí)還具備金融功能和個(gè)人身份驗(yàn)證等功能，可以實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、金融服務(wù)三大領(lǐng)域的“一卡通”。


（3）可以用于民生服務(wù)

參保人持社會(huì)保障卡不僅可以領(lǐng)取養(yǎng)老金、看病報(bào)銷，還可以用于公交車、地鐵、公共自行車、加油、出租車付費(fèi)等民生服務(wù)。


鉆社保漏洞？沒門！
01員工不想繳納社保是不可以的

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)�！�


所以，對(duì)用人單位而言繳納社保是法定義務(wù)，是無法規(guī)避的。所以只要你與正規(guī)單位簽訂勞動(dòng)合同，單位就必須為你繳納社保，當(dāng)然伴隨著你也要根據(jù)規(guī)定繳納社保。


02自愿放棄繳納社保的聲明是無效的

社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn)，為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位法定義務(wù)。無論是用人單位還是勞動(dòng)者都不能隨意處分這項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)議本身是違反法律規(guī)定的，是無效的。

作為無效協(xié)議，對(duì)勞動(dòng)者與用人單位雙方都沒有法律約束力，公司仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。


03企業(yè)不能放棄給員工繳納社保

雖然員工自愿放棄享受社保的權(quán)利，但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務(wù)。如果員工要求企業(yè)補(bǔ)繳，企業(yè)必須100%補(bǔ)繳員工的社保。

而且未繳納社保期間，發(fā)生工傷等意外情況，企業(yè)逃不掉責(zé)任，不管是不是員工自愿放棄參保，只要公司未給員工繳納社保，在工作期間意外受傷被認(rèn)定為工傷，原本由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用都得公司來支付。

如果員工因公死亡，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，企業(yè)還要支付一次性工亡補(bǔ)助金。


04不簽訂勞動(dòng)合同，可要求雙倍工資
未簽定勞動(dòng)合同支付二倍的工資的情形有兩種：
一是用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資;
二是用人單位違反規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

05不繳社保，可仲裁或訴訟要求賠償

無論在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間還是勞動(dòng)關(guān)系解除之后，勞動(dòng)者都可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門立案或到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行耐对V要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。


06社保領(lǐng)域嚴(yán)重失信者，列入黑名單

為推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域信用體系建設(shè)，人社部制定了社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信“黑名單”管理暫行辦法（征求意見稿）。

人社部擬要求有以下六種情形之一的單位或個(gè)人，縣級(jí)及以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將其列入社�！昂诿麊巍保�

（1）用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)且拒不整改的；
（2）以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)和騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的；
（3）非法獲取、出售或變相交易社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)的；
（4）社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)違反服務(wù)協(xié)議或相關(guān)規(guī)定且拒不整改的；
（5）負(fù)有償還義務(wù)的用人單位及其法人代表或第三人，拒不償還社會(huì)保險(xiǎn)基金已先行支付工傷保險(xiǎn)待遇的；
（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
社保斷繳對(duì)個(gè)人存在的影響

社保斷繳對(duì)個(gè)人存在一定的影響，有些資格會(huì)清零，但重新繳納達(dá)到一定時(shí)間后就能恢復(fù)資格，有些資格是不會(huì)清零的，比如對(duì)于職工養(yǎng)老/醫(yī)療的繳納年限都是累計(jì)計(jì)算的，中斷前后繳納過的都算，不存在清零或作廢。












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