信義房屋：大學(xué)畢業(yè)找工作時(shí)應(yīng)考慮哪些問題，本人坐標(biāo)上海？

飛雪連天

信義房屋：大學(xué)畢業(yè)找工作時(shí)應(yīng)考慮哪些問題，本人坐標(biāo)上海？

剛剛從學(xué)校畢業(yè)，初期都會(huì)比較迷茫，主要可以從一平臺(tái)，二晉升，三福利待遇等方面進(jìn)行考慮。

一、平臺(tái)就是你所選擇的公司，好的起點(diǎn)是你今后發(fā)展的基礎(chǔ)。信義房屋立業(yè)30余載，始終不改創(chuàng)業(yè)初心，認(rèn)為人才是事業(yè)發(fā)展的根本。發(fā)展至今，信義房屋布局亞太，定位二手房中高端市場，致力于提供高品質(zhì)的精致服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在上海所有的房地產(chǎn)中介品牌中，信義房屋的成交均價(jià)一直位列前茅。

二、晉升是要有良好的晉升渠道，有完善的培訓(xùn)機(jī)制。從職場新人到職場達(dá)人，良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和培訓(xùn)機(jī)制也是助力“菜鳥”成長的法寶。信義房屋的培訓(xùn)涵蓋品牌理念、商務(wù)禮儀、金融財(cái)務(wù)、溝通技巧、交易法規(guī)、管理領(lǐng)導(dǎo)等全方位的課程，花在每位新人身上的專業(yè)培訓(xùn)時(shí)間超過100小時(shí)，始終堅(jiān)持“有多少店長開多少店”，從不在同業(yè)間挖角，所有的主管均為自行培育。從了解公司文化體系、快速融入團(tuán)隊(duì)的入職培訓(xùn)，到一對一師傅帶教，再到資深店長、區(qū)總監(jiān)、HR隨時(shí)助教。實(shí)踐出真知，讓新同仁在實(shí)際的工作中，穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步步熟悉房產(chǎn)交易流程。另外，公司還提供便捷、完善的在線培訓(xùn)課程，讓同仁能夠更加靈活、方便地根據(jù)自己的工作時(shí)間見縫插針地學(xué)習(xí)。

三、福利待遇不僅是指到手的工資，更是涵蓋了五險(xiǎn)一金、保險(xiǎn)、體檢、住宿以及團(tuán)建活動(dòng)。近期，信義房屋待遇升級(jí)：2017年2月1日后入職新人，除現(xiàn)在5個(gè)月無責(zé)任底薪每月5000元外，若5個(gè)月內(nèi)成功轉(zhuǎn)正，增加一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元。另外，信義房屋還為員工繳納社保及公積金等法定福利，提供貼心的住宿解決方案，所有新員工從入職信義的第一天起，公司就為其購買意外傷害保險(xiǎn)。所有同仁均享有定期的健康檢查及婚喪補(bǔ)助、制服補(bǔ)助等各種多元化福利。除此之外，還會(huì)在工作之余不定期地舉行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，績優(yōu)的同仁每年更可享有免費(fèi)的國內(nèi)外會(huì)師旅游。