鹽城一女子嫌領香餐廳勞動強度大，工作半天離職無工資，合理嗎？

娥吥吸引

一女子爆料在領香餐廳上班，但是覺得勞動強度太大，做了半天決定離職了，但是半天的工錢不給我，老板說是試用期沒有工資。

王大壯1980

不給工資沒毛病！維權過了頭了！

雄鷹展翅660

維權確實過了

程序猿呼叫120

看來你也是吃不了苦的人，領香不要你也很正常，你半天試用，給人家創(chuàng)造了什么樣的價值吶？

金牛護花使者5

《勞動合同法實施條例》第15條規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資的80%，并不低于用人單位所在地的最低工資標準。 就這一條就可以申請勞動仲裁，只不過數(shù)額太小，不一定值得去花這個時間成本。

寶寶沒想好叫啥

如果每個單位或公司員工都像你這樣做半天就走還要錢，企業(yè)如何進行管理呢。

emm毀我青春

我要是老總，自己掏腰包也得給他，這樣的人，以后也不會有啥出息，呵呵。

jfqkzo

我做過一星期都沒工資的不過那時小，不懂

azgolq

應聘的是長期，半天就不做了，不給工錢也正常，要是臨時工就要給了

阿波羅不放過

付出就應回報，這工資應該發(fā)