鹽城一公司拖欠工資！被處罰......

遲暮熱風(fēng)暮q

2024年度重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公示

——江蘇皓逸軒建設(shè)有限公司

   行政處罰、行政處理案

江蘇皓逸軒建設(shè)有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91320923MA20QFHR2Y，經(jīng)營(yíng)地址：鹽城市阜寧縣溝墩鎮(zhèn)條海小區(qū)16號(hào)，法定代表人：徐正紅。

2024年3月6日人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到顧某反映江蘇皓逸軒建設(shè)有限公司拖欠其在大豐項(xiàng)目上從事帶班工作剩余工資47000元的投訴。2024年6月6日人社局向該單位法定代表人徐正紅微信和短信送達(dá)《鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》（大人社察令字〔2024〕第42號(hào)），要求該單位在收到該指令書后5日內(nèi)報(bào)送材料、配合調(diào)查并支付工資，該單位未按照要求改正。后人社局向該單位微信送達(dá)了《行政處罰告知書》和《行政處理告知書》，依法告知對(duì)該單位擬作出行政處罰和處理的事實(shí)、理由和依據(jù)，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四十四條和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十九條規(guī)定告知該單位有陳述、申辯的權(quán)利。

因該單位在規(guī)定期限內(nèi)未向人社局進(jìn)行陳述、申辯，視為放棄該權(quán)利。因該單位未按照要求在規(guī)定期限內(nèi)未改正，區(qū)人社局根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第一款第（三）項(xiàng)規(guī)定對(duì)該單位下達(dá)了行政處罰決定進(jìn)行了罰款，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定對(duì)該單位作出支付顧某剩余工資的行政處理決定。

鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年9月9日

打從無冷傳

建議拖欠工資就罰款當(dāng)做利息賠償