鹽城一人服刑期間違規(guī)領取退休養(yǎng)老金！

唯維

近日，經(jīng)江蘇省東臺市社保處工作人員登錄系統(tǒng)確認，從9月份開始已從丁某的定期待遇中逐月扣除違規(guī)領取的社保金。

　　此前，東臺市紀委監(jiān)委第七派駐紀檢監(jiān)察組在市人社局巡回駐點監(jiān)督時發(fā)現(xiàn)，市人社局正在對某鎮(zhèn)退休人員丁某在服刑期間違規(guī)領取基本養(yǎng)老金的問題進行核查。市紀委監(jiān)委第七派駐紀檢監(jiān)察組立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，由點及面，督促市人社局開展騙取套取社保基金問題集中整治。

　　該市紀委監(jiān)委針對派駐機構改革后以綜合派駐為主、實行集中辦公的特點，建立派駐紀檢監(jiān)察組定期巡回駐點監(jiān)督制度，安排專人嵌入到被監(jiān)督部門單位，推動派駐監(jiān)督變“坐堂候診”為“主動巡診”，綜合運用列席會議、個別談話、走訪調(diào)研、抽查督查等方式，深入了解“活情況”，精準發(fā)現(xiàn)平時不易發(fā)現(xiàn)的問題，形成問題清單，及時反饋給相關部門，并適時開展“回頭看”，跟蹤整改情況。

　　定期巡回駐點辦公是該市紀委監(jiān)委制定的《派駐紀檢監(jiān)察組年度二十項“規(guī)定動作”清單》內(nèi)容之一。二十項“規(guī)定動作”清單將派駐監(jiān)督職責細分為壓實政治責任、提升監(jiān)督效果、抓實廉潔教育、處置問題線索、加強隊伍建設等5個方面內(nèi)容，明確監(jiān)督工作重點，推動派駐監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化。同時，各派駐紀檢監(jiān)察組結合被監(jiān)督單位職能特點，推出了在被監(jiān)督單位微信公眾號增設“派駐小耳朵”、護航“一老一小”欄目等特色做法，進一步提升監(jiān)督影響力。

　　該市紀委監(jiān)委以提高監(jiān)督質(zhì)效為目標，持續(xù)優(yōu)化派駐機構管理體制和運行機制，積極探索創(chuàng)新派駐監(jiān)督模式，實行清單化監(jiān)督、互助式學習、聯(lián)動式辦公，著力在協(xié)同作戰(zhàn)、近距離監(jiān)督上下功夫。

　　“我們將分散監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)榧�體作戰(zhàn)，實現(xiàn)聯(lián)動監(jiān)督、聯(lián)合辦案，補齊了當前派駐監(jiān)督工作中存在的人力資源較為分散、監(jiān)督疊加效應不夠明顯等短板。”該市紀委監(jiān)委有關負責人介紹，通過人員統(tǒng)一調(diào)度、案件集中查辦方式，打破監(jiān)督壁壘，進一步加強“室組”聯(lián)動、“組組”聯(lián)動，實現(xiàn)人力資源共用、問題線索共查、案件辦理共擔。今年以來，抽調(diào)人員組建6支青年突擊隊，對49條問題線索進行集中攻堅，取得良好效果。

　　該市紀委監(jiān)委強化系統(tǒng)思維，堅持以“查”促“治”，在查辦案件的同時，各派駐紀檢監(jiān)察組全面梳理問題背后的深層次原因，完善事前、事中、事后綜合監(jiān)督，督促被監(jiān)督單位排查自身存在的苗頭性、傾向性問題和各類風險隱患，不斷健全符合被監(jiān)督單位特點的日常監(jiān)督長效機制，促進監(jiān)督效能轉(zhuǎn)化為治理效能。

來源：清風揚帆網(wǎng)